RH99

SOBRE A RH99 INFRAESTRUTURA HUMANGUIDE® CERTIFICAÇÃO HG COMPRAR CRÉDITOS rX DUO YOUTUBE
RH99 - RH DIGITAL

SOBRE A INFRAESTRUTURA

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Infraestrutura A RH99 utiliza, em todos os seus sistemas, as melhores práticas no desenvolvimento de software e infraestrutura.
Hospedados na Amazon AWS, os sistemas da RH99 foram projetados e otimizados para utilizar, da melhor forma, os recursos oferecidos pela AWS Cloud, como segurança, elasticidade (autoscaling), redundância com múltiplas zonas de replicação para garantia de alta disponibilidade (HA), uso de containers, backup, dentre outros, garantindo, assim, a confiabilidade e disponibilidade das aplicações, além de segurança, privacidade e integridade dos dados.

SOBRE O HUMANGUIDE®

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HumanGuide O teste HumanGuide®, desenvolvido por Rolf Kenmo em 1999 na Suécia, tem por objetivo determinar o perfil da personalidade por meio da apreensão da estrutura de necessidades pulsionais do respondente, ou seja, do perfil motivacional, segundo a teoria de Leopold Szondi.
Acreditando ser a teoria de Szondi bastante útil para explicar o comportamento humano e, principalmente, a sua motivação no contexto da atividade profissional, Kenmo procurou desenvolver um instrumento de avaliação do perfil motivacional, que contemplasse os fundamentos da teoria das pulsões. Visava ao desenvolvimento de indivíduos, equipes e organizações a partir do autoconhecimento, do conhecimento recíproco e da busca de concordância entre o perfil pessoal e o perfil de exigência profissional, do ponto de vista da personalidade, concebido por Martin Achtnich.
Traduziu a terminologia psicopatológica de Szondi e os códigos alfabéticos dos fatores de necessidades pulsionais do BBT de Achtnich para conceitos que expressassem os oito fatores pulsionais concebidos por Szondi. Conservou sua característica bipolar, lhes atribuiu uma conotação positiva e de saúde e procurou torná-los compreensíveis e acessíveis também ao público leigo (respondentes e profissionais de Recursos Humanos, chefias).
Partindo da premissa de que o desenvolvimento pessoal passa necessariamente pelo autoconhecimento, Kenmo buscou tornar os resultados obtidos no HumanGuide® o mais simples e menos herméticos possíveis, para que aquele que se submeter ao teste e recebesse o resultado, pudesse se beneficiar do conhecimento dos seus pontos fortes e fracos, ou merecedores de desenvolvimento, como prefere chamá-los.
Embora o Teste de Szondi e o BBT tenham sido construídos como testes projetivos, tendo como estímulos retratos de pessoas ou fotos de profissões, respectivamente, Kenmo preferiu traduzir os fatores em frases no presente do indicativo, optando pela forma de inventário de escolha forçada. Essa forma de apreensão vai ao encontro dos estudos realizados com o BBT, que sugerem haver correspondência entre a apreensão dos fatores mediante escolhas das fotos e a apreensão dos mesmos fatores por meio de indutores verbais. As respostas ao HumanGuide® são quantificadas e representadas graficamente, permitindo, também, a realização de análises estatísticas com os dados obtidos.
O HumanGuide® foi introduzido no Brasil no ano 2000, e submetido a estudos de validade e precisão que atestaram sua adequação para uso profissional.
O processo de tropicalização do HumanGuide® durou aproximadamente 10 anos, e culminou na sua aprovação pelo Conselho Federal de Psicologia.
A versão HumanGuide® Brasil, após 10 anos de operação, e com a realização de centenas de milhares testes, está totalmente adaptada à realidade brasileira. Os algoritmos auxiliares conferem robustez aos resultados obtidos e aos filtros utilizados.
VEJA O VÍDEO

SOBRE A CERTIFICAÇÃO

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Certificação Para poder operar o teste Humanguide®, base das plataforma HG e rX, o profissional deve se submeter a uma prova de habilitação sobre os conceitos e a metodologia na qual se apoia o teste. Para isso este psicólogo deve se inscrever, com seu CRP ativo na plataforma de certificação. Ele deverá se submeter a uma prova ONLINE de habilitação que checará o quanto está apto para interpretar corretamente os laudos e suas informações.

Requisitos: Psicóloga(o)s com CRP ativo. A Certificação é intransferível e vinculada ao CPF.
Material de Apoio Gratis: Manual para download e Video Aulas
Custo: Gratuito e inclui BÔNUS de 3 Créditos para serem usados na plataforma HG.*
Condições da Gratuidade: Máximo de 30 dias corridos para finalizar a habilitação e em até 2 tentativas. Após este prazo ou excedendo o número de tentativas, será cobrada uma Taxa de R$ 99,00 que dará mais 30 dias e 2 tentativas para a prova ONLINE.
*OBSERVAÇÕES: Antes ou após se certificar o profissional habilitado deverá se cadastrar na plataforma HG como empresa (CNPJ) ou como autônomo (CPF) para poder transferir seus 3 de BÔNUS. Os créditos somente são operados DENTRO da plataforma HG.
QUERO ME CERTIFICAR AGORA

SOBRE O HG

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HG Descrição: É uma plataforma WEB, que faz a gestão dos créditos, envio de testes, leitura dos resultados e a edição dos relatórios gerados. O envio dos testes aos respondentes, ou convites para responder o teste, é por e-mail. As informações são organizadas por Empresa, Setor e Respondente, em arquivos PDF. Todos os dados são armazenados de forma segura e criptografada, sem prazo para expiração.
Metodologia: HumanGuide® Brasil
A quem se destina: RHs de empresas, consultorias de RH, headhunters e psicólogos clínicos e organizacionais, ou que trabalham com orientação de carreira e coaching.
Requisitos para operar a plataforma: Obter a Certificação HumanGuide®
Portabilidade: WEB não responsiva
Testes e análises complementares: Teste Perfil Pessoal, questionários Perfil Match-Ideal, Percepção Interpessoal, Percepção Ocupacional e Perfil Cultural, relatórios Perfil Sinergia Dual, Sinergia de Grupo, e Perfil Match – Resultado.
Recursos:
A plataforma é dividida em duas áreas: Empresa e Psicólogo Habilitado.
Empresa – Corresponde à área de gestão, que inclui a aquisição de créditos, acompanhamento do consumo de créditos, cadastramento e descadastramento dos psicólogos usuários, etc.
Psicólogo Habilitado - Corresponde à área operacional, onde os créditos adquiridos pela empresa estão disponíveis para os psicólogos, responsáveis pela aplicação do teste Perfil Pessoal HumanGuide® e pela realização das análises complementares. Essa área inclui
  • geração de relatórios editáveis, permitindo sua contextualização e emissão de parecer pelo psicólogo;
  • possibilidade de envio de múltiplos convites para responder o teste;
  • pesquisa por nome e tipo de teste, com localização por empresa, setor e nome do respondente.
Contrato: Não há. A aquisição dos créditos é feita online, de acordo com tabela de descontos progressivos, dependendo do volume de compra. Cada crédito equivale à realização de um teste Perfil Pessoal HumanGuide®, ou de um Perfil Cultural.
Todas os demais questionários, análises complementares e relatórios são derivados do teste Perfil Pessoal são gratuitos.
Não há possibilidade de migração de créditos de uma conta para outra.
Prazo de expiração dos créditos: Não há.
Limitação: 12 respondentes por análise do Perfil de Grupo, Perfil Cultural e Perfil Match-Resultado.
VEJA O VÍDEO ENTRAR NO HG

SOBRE O rX

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rX Descrição: Totalmente voltado para o RH estratégico, empresas e consultorias agora podem contar com o rX, uma plataforma WEB com uma interface gráfica, que permite uma visão 360 graus do perfil motivacional de uma organização inteira. Filtros inteligentes permitem que o rX mapeie todos os colaboradores, seja individualmente, por departamento ou toda a empresa. Construído com o objetivo de analisar as redes de relacionamentos, norteia o processo de tomada de decisão do gestor em relação à sua equipe, visando à diminuição de ‘ruídos’ e evitar possíveis incompatibilidades que possam impactam na performance dos colaboradores, e, consequentemente, da organização. Uma poderosa funcionalidade disponível no rX é a simulação de equipes, que permite prever como será o funcionamento de novas equipes, extremamente útil para a promoção ou realocação de colaboradores. O rX também conta com um poderoso R&S assistido por algoritmos inteligentes.
Metodologia: HumanGuide® Brasil
A quem se destina: Departamento de Gestão de Pessoas de empresas focadas no RH estratégico, consultorias que prestam serviços para o RH estratégico e formulam PDIs, análise de clima e cultura.
Requisitos para operar a plataforma: Contar com o apoio de um psicólogo com Certificação HumanGuide®
Portabilidade: WEB responsiva, somente na aplicação do teste Perfil Pessoal HumanGuide®.
Recursos: As informações são geradas ON DEMAND, e possibilita simular cenários por meio de filtros inteligentes, gerar os relatórios Perfil Pessoal, Perfil Compacto, Perfil de Grupo e Sinergia Dual. Possui recursos avançados como:
  • Dashboard da empresa
  • Simulador de departamentos e equipes
  • R&S assistido (usando os algoritmos rX) ou manual.
  • Índice de Risco que avalia possível grau de insatisfação do colaborador.
  • Integração com o DP da empresa, por meio de planilhas Excel para atualização periódica da base de dados.
  • Geolocalização dos colaboradores e medição do tempo gasto com transporte.
  • Integração com o aplicativo DUO, que permite refinar as análises das cadeias de relacionamento.
  • Armazenamento das informações de forma segura e criptografada.
Contrato: Anual, parametrizado pela quantidade de colaboradores cadastrados no sistema. Não há limite de utilização, respeitando a faixa de colaboradores contratada. Não há limite de utilização para o módulo de R&S.
Prazo de expiração: Contratual.
Limitação: Não aceita menos que 50 colaboradores na plataforma.
Pré-requisitos para instalação do DEMO: Empresas focadas no RH Estratégico e disponibilizem os dados de três departamentos, no máximo, com um total de 25 respondentes.
COMO FUNCIONA ENTRAR NO rX

SOBRE O DUO

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DUO Descrição: Aplicativo WEB que realiza a Sinergia Dual entre duas pessoas que já responderam o teste Perfil Pessoal HumanGuide®. Tem o objetivo apoiar o processo de coaching, ampliar o autoconhecimento e conhecimento recíproco, dirimir tensões e complementar as análises no rX com os dados da Percepção Interpessoal entre colaboradores.
Metodologia: HumanGuide® Brasil
A quem se destina: Psicólogos certificados que necessitem desse recurso no seu trabalho de coaching, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Requisitos para operar o aplicativo: Não há.
Portabilidade: WEB responsiva. Somente acessível em Smartphones e Tablets
Recursos: Nuvem de adjetivos que descrevem os respondentes, possibilitando a identificação de forma convergências (ambos têm a mesma visão) e divergências (se enxergam de maneira diferente) de percepção.
Contrato: Livre
Prazo de expiração: Não há
Limitação: Dois respondentes.
COMO FUNCIONA ENTRAR NO DUO